COMPLIANCE

行動規範

1.法律・ルールの遵守

ジヤトコの社員は、事業活動を行う全ての国の法律、全ての会社のルールを遵守します。

2.利益相反行為の禁止

社員にとって最も優先されるべきはジヤトコの利益です。
会社の利益に反して、行動・活動すること、あるいは情報を使用することは禁じられています。

3.会社資産の保護

ジヤトコの社員は、会社のあらゆる資産、資金、情報および知的財産を維持し、保護する責任があります。許可なくこれらを使用または流用することは禁じられています。

4.公平・公正な関係

ジヤトコの社員は、取引先（自動車会社、サプライヤー、その他関係先等）と、公平かつ公正な関係を維持していかなければなりません。

5.透明性と説明責任の確保

ジヤトコは、取引先、お客さま、地域社会および社員の多様性を評価・尊重します。また、差別やいやがらせは、どんな形・程度にせよ容認されるべきではありません。

6.多様性の尊重と機会平等

ジヤトコは、取引先、お客さま、地域社会および社員の多様性を評価・尊重します。また、差別やいやがらせは、どんな形・程度にせよ容認されるべきではありません。

7.環境保護

ジヤトコの社員は、製品を開発し、サービスと提供する際、事業目的の範囲内で環境保護を考慮しなければなりません。あわせてリサイクル・省資源・省エネルギーの推進に努めなければなりません。

8.実践・報告の義務

ジヤトコの社員は、この行動規範に従い、業務を遂行することを期待されています。また、行動規範の違反を察知した場合には、速やかにその旨を報告する義務を負っています。その際、当該社員は報告を行ったことに対し、不利益を受けることのないよう保護されます。